AXENT accompagne les directions financières, risques et comptables des institutions financières dans leur transformation : des processus plus fiables, des outils mieux pensés, des équipes autonomes.
Nous n’intervenons pas en production : nous concevons et pilotons le changement aux côtés de vos équipes, jusqu’à ce qu’il tienne sans nous.
Refonte des processus de clôture, comptabilité d’investissement, fiabilisation des chaînes comptables et réglementaires. Nous partons de vos contraintes métier pour dessiner une cible réaliste et la mettre en œuvre.
Outils de hedging, processus de hedge accounting, documentation des relations de couverture et tests d’efficacité. Nous rendons la couverture lisible pour la finance, les risques et les auditeurs.
Gouvernance des données, migration vers le cloud, tableaux de bord de pilotage. Nous faisons des données financières un actif fiable, partagé et exploitable au quotidien.
Chaque mission suit le même fil : comprendre avant de proposer, livrer par étapes, et transmettre pour que vos équipes gardent la main.
Entretiens, cartographie des processus et des flux de données, identification des irritants et des risques.
Une organisation et une architecture cibles partagées avec les métiers, l’IT et la direction.
Mise en œuvre par lots, pilotage de projet, recette métier et conduite du changement.
Documentation, formation et accompagnement jusqu’à l’autonomie complète de vos équipes.
Nos consultants forment vos équipes sur les sujets qu’ils pratiquent en mission. Programmes adaptables en intra-entreprise, sur site ou à distance.
Comprendre les outils de couverture, documenter une relation de couverture, piloter les tests d’efficacité et en lire les impacts comptables.
Voir le programmeLes mécanismes de la comptabilité des investissements, de l’enregistrement des opérations à la production des états.
Voir le programmeConstruire des tableaux de bord fiables à partir des données financières : modélisation, mesures, bonnes pratiques de diffusion.
Voir le programmeIdentifier les cas d’usage de l’IA générative et du machine learning en finance, et les mettre en œuvre de façon maîtrisée et sécurisée.
Voir le programmeLes services Google Cloud utiles aux données financières : stockage, BigQuery, sécurité et gouvernance, pour réussir une migration.
Voir le programmePrendre en main la plateforme de gestion d’investissements : référentiels, cycle de vie des opérations, valorisation, comptabilité et restitutions.
Voir le programmeAXENT a mis en place un outil de formation innovant à l’attention de ses clients et de ses collaborateurs : l’Académie AXENT. Retrouvez-y l’ensemble de nos programmes.
Découvrir l’Académie AXENTFormer vos équipes sur nos domaines d’expertise : finance, risques, données et IA.
Développer leurs compétences tout au long de leur parcours chez AXENT.
Banques de financement et d’investissement, gestionnaires d’actifs, assureurs : nous intervenons là où la finance, les risques et la donnée se croisent.
Front office, financements structurés, fonctions support.
Comptabilité des fonds, reporting, pilotage de la donnée.
Comptabilité d’investissement, gestion actif-passif.
Trésorerie, couverture, pilotage de la performance.
Notre responsabilité ne s’arrête pas aux livrables. Nous la traduisons en engagements concrets, envers nos collaborateurs, nos clients et notre environnement.
Chacun recruté, évalué et rémunéré sur ses compétences, jamais sur ce qu’il est.
Voir le détailTolérance zéro envers la corruption et un cadre strict de protection des données de nos clients.
Voir le détail
AXENT est fière d’avoir rejoint l’initiative du Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative de développement durable des entreprises au monde.
Vous aimez comprendre les métiers de la finance autant que la technique qui les sert ? Chez AXENT, vous travaillez directement avec les associés, sur des missions à fort enjeu.
Voir les offresDécrivez-nous votre contexte en quelques lignes : un associé vous répond rapidement.
Des chaînes comptables plus fiables, des clôtures plus sereines et des équipes qui maîtrisent leurs outils.
Les directions financières des institutions financières doivent produire plus vite, plus juste et avec davantage de traçabilité, tout en absorbant les évolutions réglementaires et les changements de systèmes. Les processus hérités, les retraitements manuels et la multiplication des sources fragilisent la qualité des chiffres.
Une couverture lisible pour la finance, les risques et les auditeurs, de l’outil de hedging jusqu’aux états comptables.
La gestion des risques de taux, de change ou de marché repose sur des stratégies de couverture dont la traduction comptable est exigeante. Documentation des relations de couverture, tests d’efficacité, suivi des inefficacités : chaque étape doit être maîtrisée et auditable.
Faire des données financières un actif fiable, partagé et exploitable au quotidien.
Les données financières sont dispersées entre de nombreux systèmes, avec des définitions qui varient d’une équipe à l’autre. Migrer vers le cloud, gouverner ces données et en tirer des indicateurs fiables suppose de relier les métiers, l’IT et la direction autour d’un même langage.
Comprendre les outils de couverture et maîtriser leur traduction comptable.
Les mécanismes de la comptabilité des investissements, de l’opération jusqu’aux états.
Construire des tableaux de bord fiables à partir de vos données financières.
Comprendre ce que l’IA change pour la finance et l’utiliser avec méthode.
Les fondamentaux de Google Cloud pour héberger, analyser et gouverner les données financières.
Maîtriser la plateforme de gestion d’investissements, du référentiel jusqu’à la comptabilité.
Rejoignez une équipe à taille humaine, au contact direct des associés et des métiers de la finance.
Pilotez des missions de transformation de la comptabilité des investissements auprès d’institutions financières.
Démarrez votre carrière de consultant aux côtés d’experts de la comptabilité des investissements.
Accompagnez sociétés de gestion et investisseurs institutionnels dans leurs projets de transformation.
Pilotez des missions de transformation de la comptabilité des investissements auprès d’institutions financières.
Vous accompagnez banques, assureurs et sociétés de gestion dans la transformation de leur comptabilité des investissements. Interlocuteur privilégié des directions comptables et financières de nos clients, vous contribuez aussi au développement de l’offre du cabinet.
Démarrez votre carrière de consultant aux côtés d’experts de la comptabilité des investissements.
Intégré à une équipe de mission, vous participez à des projets de transformation de la comptabilité des investissements chez nos clients. Vous montez rapidement en compétence au contact des consultants seniors et des associés, sur des sujets à la fois métier et techniques.
Accompagnez sociétés de gestion et investisseurs institutionnels dans leurs projets de transformation.
Vous intervenez auprès des sociétés de gestion et des investisseurs institutionnels sur des projets qui touchent toute la chaîne de valeur de la gestion d’actifs. Vous apportez votre expertise métier, cadrez les projets et accompagnez les équipes jusqu’à la mise en œuvre.
Chez AXENT, nous recrutons, faisons évoluer et rémunérons nos collaborateurs sur leurs compétences, jamais sur ce qu’ils sont. Notre programme Inclusion & Diversité, en vigueur depuis le 1er juillet 2026, transforme cet engagement en règles concrètes.
Ils forment le socle de la charte que chaque collaborateur signe.
Processus structuré, grille d’évaluation commune, fourchette de salaire affichée, aucune question sur la vie privée.
Critères de promotion écrits et revue annuelle des écarts de rémunération entre femmes et hommes.
Tolérance zéro envers le harcèlement et les propos discriminatoires, y compris sous couvert d’humour.
Droit à la déconnexion, accompagnement des congés parentaux, des situations de handicap et des aidants.
Un consultant en mission bénéficie de la même protection qu’en interne.
Des règles simples, appliquées à chaque étape de la vie professionnelle.
Il pilote le programme, suit les indicateurs et reçoit les signalements.
Accusé de réception sous 48 heures ouvrées, réponse sous 2 mois, aucune représaille pour qui signale de bonne foi.
Partagé avec toute l’équipe : rémunérations, recrutements, baromètre interne.
Une question sur notre démarche ou sur nos recrutements ? Écrivez-nous.
Nous accompagnons des banques et des institutions financières dans la transformation de leurs fonctions finance. Nos consultants accèdent à des données sensibles : nous appliquons une tolérance zéro envers la corruption et un cadre strict de protection de l’information.
Notre politique s’applique aux associés, salariés et sous-traitants, pendant et après leurs missions.
Aucun avantage indu, offert ou reçu. Cadeaux et invitations strictement encadrés et déclarés ; aucun avantage, quel qu’il soit, à un agent public.
Chaque collaborateur déclare ses situations à son arrivée puis chaque année ; les associés décident des mesures adaptées.
Listes d’initiés, liste d’interdiction, pré-autorisation des transactions personnelles et barrières à l’information entre missions.
Outils autorisés uniquement, aucune donnée client dans un outil d’IA public, restitution et destruction en fin de mission.
Notre dispositif reprend les principes attendus des fournisseurs d’établissements financiers.
Loi Sapin II et Code pénal : cadeaux plafonnés et déclarés, intermédiaires vérifiés, paiements de facilitation interdits.
Règlement européen MAR : ne jamais opérer, recommander ni divulguer une information privilégiée.
RGPD, secret professionnel et secret des affaires : classification des données en 4 niveaux et règles de manipulation.
Il reçoit les questions et les signalements, oralement ou par écrit.
Celle de l’auteur du signalement et des personnes visées est garantie.
Contre toute représaille pour qui signale de bonne foi, conformément à la loi sur les lanceurs d’alerte.
Chaque année, chaque collaborateur signe une attestation de respect de la politique.
Vous souhaitez consulter notre politique ou compléter un questionnaire d’évaluation fournisseur ? Contactez-nous.
Notre impact passe surtout par nos déplacements, nos équipements et les systèmes que nous concevons pour nos clients. Notre politique environnementale s’inspire des principes 7, 8 et 9 du Pacte mondial des Nations unies.
Nous mesurons notre empreinte chaque année et intégrons un critère environnemental dans nos décisions, sans attendre toutes les certitudes.
Déplacements, équipements, sobriété numérique, achats : des règles concrètes, appliquées par chaque collaborateur.
Nous aidons nos clients à concevoir des services numériques plus sobres et à optimiser leur cloud et leurs données.
Les gestes qui comptent le plus pour un cabinet de conseil.
Le train est la règle pour les trajets de moins de 4 heures. Transports en commun, vélo et covoiturage sont encouragés au quotidien.
Nous gardons nos ordinateurs au moins 5 ans, réparons avant de remplacer, privilégions le reconditionné et confions nos équipements usagés à des filières agréées.
Stockages nettoyés, liens plutôt que pièces jointes, visioconférence sobre, et un usage raisonné de l’intelligence artificielle.
Un critère environnemental dans le choix de nos fournisseurs, des événements accessibles en transports et sans objets jetables.
Notre premier levier est ce que nous concevons et recommandons à nos clients.
Appliquer les bonnes pratiques du référentiel RGESN : fonctionnalités utiles, données maîtrisées, traitements optimisés.
Dimensionnement adapté, arrêt des environnements inutilisés, suivi conjoint du coût et de l’empreinte.
Durées de conservation définies, archivage et suppression des données inutiles, dans le respect des obligations réglementaires.
Nos recommandations respectent toujours les exigences de sécurité, de réglementation et de performance de nos clients.
Indicateurs suivis chaque année : émissions totales et par collaborateur, part des déplacements en train, durée de vie des équipements, missions intégrant une recommandation environnementale.
Vous souhaitez réduire le coût et l’empreinte de vos applications ou de votre cloud ? Parlons-en.
Aujourd’hui, AXENT a le plaisir d’annoncer avoir rejoint l’initiative du Pacte mondial des Nations Unies, une plateforme de leadership volontaire pour le développement, la mise en œuvre et la divulgation de pratiques commerciales responsables.
Avec cette annonce, AXENT est fière de rejoindre des milliers d’entreprises à l’échelle mondiale qui s’engagent à prendre des mesures responsables pour créer le monde que nous voulons tous.
Le Pacte mondial des Nations Unies est un appel aux entreprises du monde entier à aligner leurs opérations et leurs stratégies sur les Dix principes universellement acceptés dans les domaines des droits de l’homme, des normes internationales du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption, et à prendre des mesures pour soutenir les objectifs des Nations Unies incarnés dans les 17 Objectifs de développement durable (ODD).
Lancé en 2000, le Pacte mondial des Nations Unies est la plus grande initiative de développement durable des entreprises au monde, avec plus de 20 000 entreprises et 3 000 signataires non commerciaux basés dans plus de 160 pays et plus de 62 réseaux.
Découvrir le Pacte mondial des Nations UniesLes Dix principes couvrent quatre domaines. Chacun trouve sa traduction concrète dans nos socles RSE.
AXENT-CONSULTING, société par actions simplifiée au capital de 6 000 euros.
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